岗位职责：

1、执行招聘工作流程，协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同及社保公积金等事宜。
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有一年以上招聘、员工关系、社会保险、住房公积金管理工作经验；

4、熟悉使用计算机办公软件（PPT、Word、Excel），对Excel使用娴熟；

5、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；了解国家各项劳动人事法规政策；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；良好的团队合作意识；对数字敏感。

工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，七险一金，带薪年假，话费补助，定期体检。